Marcel Kirchner und ich würden gerne eine Session zum Themenbereich E-Portfolio anbieten - als Arbeitstitel schlagen wir vor: "Mein E-Portfolio - Karrierekiller oder Sprungbrett?"

Diverse "Unsocial-Software-Dienste" (ich muss keine Namen nennen, oder?) aggregieren wahllos Daten zu einem bestimmten Namen und zeichnen so - falls die Suchergebnisse für bare Münze genommen werden - ein völlig falsches Bild von uns im Netz ... was können wir dagegen tun? Keinerlei personenbezogene Daten von uns ins Netz stellen? Dann tun es mitunter andere "für uns" ... Oder in die Offensive gehen und ein völlig öffentliches E-Portfolio führen?

Marcel und ich möchten in der Session weniger auf die pädagogischen Aspekte des E-Portfolios eingehen, sondern die Bedeutung von digitalen Bewerbungsportfolios diskutieren. Welche Rolle spielen sie in Bewerbungsprozessen - jetzt und künftig?

Wir würden uns insbesondere freuen, wenn sich Experten/Expertinnen aus dem Bereich "Jobrecruiting" an unserer Session beteiligen.

Klaus Himpsl

PS: Noch eine Bitte an die Veranstalter: da ich Samstag Vormittag bereits wieder abreisen muss, bitte ich für die Session einen Slot am Freitag zu fixieren.